理解责任、勇于奉献
------------------------------------------------------------------------

2008年2月14日，新春开工第一天，公司就组织进行了责任型团队的培训活动，作为新年的第一份学习礼物。培训由博得世纪管理顾问机构的首席培训师周志轩博士负责，作为杰出的团队建设与管理大师，周博士拥有丰富的授课经验，在本次培训活动中，周老师分别从责任型团队的定义、要求等方面进行了深入浅出的讲解，内容涉及团队成员的素质、职业精神、个人特征、职业训练、角色定位、工作风格等等。

培训采取了6个小组讨论的形式，通过学习赞美的方式，并要求大家交流学习心得，理解赞美和被赞美的感受，鼓励学员发现赞美的启示，培养大家的团队沟通意识和能力，并进行了小组之间竞争的方式，调动了大家的学习积极性。

最后的活动采取了虚拟市场竞争形式，全部学员分成2个队伍，在竞选出的队长的带领之下，直接进行竞争。虽然仅是简简单单的报数比赛，但采取类似质量和速度的竞争方式，失败一方的队长承担了该队的失败责任，也凸显了市场竞争的激烈程度，让参与的学员更加清楚地认识到了身为团队一员，身为公司一员，应该如何对自己的岗位、角色、职责进行重新的定位和认识，如何为团队的利益而勇于承担自己的责任。

通过后续的温情演绎和一些学员发自内心的表白，全体学员都深深地感受到了宜通这个团队的凝聚力和向心力，也领会了作为一个责任型团队成员的责任和义务，培训取得了非常圆满的效果。